集團董事長苗廣發(fā)召開企業(yè)家對標學習系列活動轉訓分享會

為了將企業(yè)家對標學習系列活動期間汲取的寶貴知識與經驗轉化為推動公司持續(xù)高質量發(fā)展的強大動力，10月28日下午，集團董事長苗廣發(fā)組織召開農高區(qū)企業(yè)家對標學習系列活動轉訓分享會，就活動學習成果和經驗進行了分享。公司高層管理人員及相關部門負責人參加此次分享會。

會上，苗廣發(fā)圍繞“碳達峰、碳中和”“信息化與工業(yè)化融合”“數字經濟”“國際環(huán)境挑戰(zhàn)與機遇”等多個維度進行了深入剖析與分享。深入淺出地闡述了碳評價師角色、碳排放交易機制對項目的影響，以及未來項目建設中碳排放指標的重要性。

苗廣發(fā)強調，步入數字經濟新時代，企業(yè)需秉持開放包容的心態(tài)，積極擁抱新事物，加大信息化、數字化投入，不斷引進先進工具，實現技術迭代升級，以免在激烈的市場競爭中掉隊。

苗廣發(fā)鼓勵大家要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，將學到的先進理念與方法融入公司日常管理與業(yè)務發(fā)展中。他強調了抓住機遇、整合資源的重要性，并提出了期望與要求：一是堅持學習調研，開闊視野。持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，學習先進經驗，保持開放心態(tài)，通過廣泛的調研交流，拓寬視野，提升自我。二是結合實際，學以致用。要將學到的先進經驗與公司實際情況相結合，找到適合自身發(fā)展的路徑，確保學習成果轉化為實實在在的生產力。三是取長補短，助力發(fā)展。依托公司優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，打造具有核心競爭力的產品和服務。同時，加強與外部企業(yè)、機構的合作，實現資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動區(qū)域經濟發(fā)展。四是激發(fā)現有人才活力，持之以恒學用結合。將“學”與“轉”、“學”與“用”、“學”與“練”相結合、不斷提升團隊的整體素質和專業(yè)能力。

此次專項分享會不僅是一次知識的傳遞與經驗的交流，更是俊源石油在新時代背景下，積極尋求轉型升級、實現高質量發(fā)展的有力見證。